Minimisez l’appréhension de vos salariés-parents
Au cours de cet atelier au sujet de la vie parentale, la fondatrice de Matercura – jeune maman – transpose son expérience professionnelle en tant que cheffe d’équipe à la parentalité. Elle illustre ainsi l’importance de la gestion d’équipe dans la dynamique familiale. En effet,devenir parents, c’est comprendre que l’on peut constituer une équipe autour de soi. En conséquence, on peut sortir de la solitude ressentie certains jours. Quels en sont les autres avantages?
- Réduire sa charge mentale
- Augmenter notre disponibilité émotionnelle pour soi-même et notre enfant
- Apprendre à déléguer certaines responsabilités et tâches
- Faire appel à l’aide de proches ou de professionnels qualifiés selon les besoins
L’atelier propose diverses stratégies pratiques pour optimiser l’organisation familiale et la rendre plaisante. Le but? Favoriser une atmosphère sereine et collaborative au sein du foyer.Ainsi, chaque membre de la famille peut s’épanouir pleinement dans son rôle, tout en minimisant le stress quotidien de la vie parentale.
Une parentalité plus sereine pour vos salariés-parents
Vos salariés-parents vont découvrir:
- comment constituer leur équipe de rêve,
- identifier les compétences et appétences de chacun,
- définir les rôles selon les compétences et les appétences,
- organiser un planning selon les disponibilités.
Ils vont également construire une série d’objectifs qui fixeront un cap à l’équipe constituée. Ces objectifs les aideront à se rapprocher de leurs idéaux de parentalité qu’ils ont peut-être abandonnés. Cet atelier leur permettra donc:
- de redécouvrir l’amplitude de leur rôle en tant que parents,
- d’atteindre toujours mieux l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
- de se sentir valorisés et soutenus,
- de recueillir des outils et des conseils à mettre en pratique dans leur quotidien parental.
Cet atelier dure une heure, suivi d’un temps de 15 minutes pour les questions et les échanges entre les participants. es.