Matercura

Créons ensemble une expérience pro-parentalité qui booste votre attractivité !*

*Etre parent est un bouleversement : nous accompagnons vos équipes dans cette transition.

Pour les Entreprises

Pour l’Hôtellerie

Développons vos bonnes pratiques pour accompagner la parentalité au sein de votre entreprise.

Soutenir la parentalité en entreprise est un atout différenciant.

89% des salariés sont parents*.

(*Observatoire de la QVT)

77%

…des salariés disent que la possibilité de bénéficier de congés parentaux payés peut influencer leur choix d’entreprise, selon le BCG.

70%

…des entreprises qui ont adopté une politique familiale ont observé une hausse de moral, d’après EY.

80%

…des entreprises qui ont adopté une politique familiale ont observé une hausse de productivité, d’après EY.

Vous n’avez pas de politique parentale ? Remédions-y ensemble.

« Moi, j’ai démissionné quand j’ai eu mon deuxième enfant car l’entreprise n’était pas calibrée pour la parentalité. »

Témoignage d’un papa

Vous êtes un hôtelier et/ou restaurateur ? Créons un environnement pro-parentalité au sein de votre hôtel et / ou restaurant.

Pourquoi une clientèle de parents vous choisirait ? Des activités pour les enfants : oui, cela existe déjà.

Des expériences dédiées à la célébration de la parentalité ? Là, vous vous ouvrez de nouvelles perspectives. Nous concevons avec vous des parcours thématiques animés par des professionnels en bien-être, au sein de votre établissement, pour les parents. Et nous y ajoutons notre petite touche de magie pour créer une expérience de célébration unique !

Nous pouvons également définir un cycle d’expositions et de conférences sur la parentalité, pour animer votre hébergement !

Enfin, nous vous aidons à concevoir des espaces accueillants pour l’allaitement.

Créons votre espace allaitement ensemble !

Nous avons également développé un référentiel pour vous aider à évaluer votre niveau d’accueil de la parentalité et faciliter votre visibilité auprès des parents.

Découvrez les premières structures clientes

On en parle ensemble ?

Vous avez des collègues qui vont être, ou sont, parents ? Pour votre bien à vous toutes et tous, évitez-leur:

(*Données AMELI)

Burn-out parental

…34% des mères se sentent concernées par le burn-out parental*.

Douleurs postnatales

…25% des mères déclarent avoir encore des douleurs après 2 mois*.

Difficulté et fatigue

…17% des mères déclarent que les premiers mois sont difficiles*.

Offrez-leur les parcours de parentalité régénératrice !

Une conviction que la parentalité, et ceux qui gravitent autour, doivent être mieux accompagnés

Tout a démarré en Asie, où la fondatrice a découvert une manière de vivre la parentalité de manière plus sereine. En France, elle crée une offre pour adresser les défis de la parentalité en entreprise, pour les parents ainsi que celles et ceux qui les entourent. Depuis, elle sensibilise à cette question les audiences qu’elle rencontre.

Lire l’histoire

Expériences clef-en-main

Vous gagnez du temps en nous confiant l’organisation de votre parcours: une fois sur place, les parents se concentrent sur leur bien-être et font le plein de positif.

Réseau de professionnels bienveillants

Des professionnels en approches douces et en santé animent les ateliers durant les parcours. Ils sont sélectionnés pour leurs qualités humaines et leur expertise.

Communauté au-delà des écrans

Les parcours permettent de re-créer le lien humain, de sortir de l’isolement que l’on peut ressentir face à la parentalité, et de nouer des relations positives.

Ils soutiennent Matercura :

Incubateur Provence Côte d’Azur

Au terme de 3 mois de sélection durant le Challenge TravelCamp Sud, Matercura a eu l’honneur d’être parmi les 5 entreprises sélectionnées pour le Programme d’Incubation d’une année au sein de l’Incubateur Provence Côte d’Azur!

LINKEUS

Le Challenge TravelCamp Sud a permis d’avoir le soutien de LINKEUS, qui a donné à Matercura la formidable opportunité d’accéder à des formations, pour développer les compétences en digital, développement durable, entre autres!

Entrepreneurs Pour La Planète

Entrepreneurs Pour La Planète nous soutient en tant qu’entreprise qui se dédie à la fois à un enjeu social – le soutien aux parents, tout en prenant en compte celles et ceux qui les entourent – et un enjeu environnemental, en y intégrant une logique éco-responsable.

APEC

Avec le programme APEC Start’up Shaker, Matercura développe ses connaissances en recrutement, pour préparer la suite ! Nous sommes aussi challengés sur notre solution et accompagnés sur notre problématique, pour aller vers le meilleur !